Formar parte del cambio
En Innovaslab creemos que la tecnología y la innovación deben ir de la mano de la responsabilidad social. Por eso, cuando Executivas de Galicia nos invitó a participar en el Programa EduReferentes, no dudamos en sumarnos. Carlota Corzo, que forma parte de la lista de Referentes de Executivas de Galicia, acudió al IES de Zas como mentora para acompañar a alumnado de 4.º de la ESO en la reflexión sobre su futuro profesional.
Dos programas, un mismo propósito
Todo empezó con un problema que muchas profesionales conocen bien: cuando se convoca a un experto para un evento, un jurado o una ponencia, con demasiada frecuencia se oye «no hay mujeres que sepan de esto» o «no las conocemos». Executivas de Galicia decidió que la solución era hacer visible lo que ya existía.
Así nació el Directorio de Referentes: una lista curada de mujeres profesionales de alto nivel en Galicia, de todos los sectores, a la que cualquiera puede acudir cuando necesita una experta. Es la respuesta directa a esa invisibilidad. Carlota Corzo, de Innovaslab, forma parte de ese directorio.
A partir de ese directorio, y aprovechando el talento ya identificado, Executivas de Galicia dio un paso más y creó EduReferentes: un programa que lleva a esas mismas mujeres a los centros educativos de Galicia para que el alumnado de secundaria pueda conocerlas, escucharlas y, en algunos casos, ser mentorizado por ellas. Un programa, el mismo talento, otro escenario.
El impacto en números
• 6 ediciones del programa
• 20 centros educativos al año en toda Galicia
• Una media de 800 adolescentes al año
• Más de 5.000 jóvenes alcanzados en total
• Una media de 50 mujeres referentes por edición
• 20 charlas y 20 obradoiros de habilidades blandas por edición
La mentoría: abrir puertas, no imponer caminos
La parte de mentoría es el corazón del programa. En las sesiones, Carlota acompañó a grupos de alumnos de 4.º de la ESO del IES de Zas en un proceso de reflexión sobre sus opciones de futuro: qué les interesa, qué pasos pueden dar, cómo su entorno les condiciona sin que se hayan dado cuenta. El objetivo no es decirles lo que tienen que hacer, sino ayudarles a pensar por sí mismos y darles recursos para que sigan investigando solos.
Que un joven de 16 años vea que, estando donde está, puede hacer muchas más cosas de las que parecen posibles desde su entorno, es exactamente lo que este programa busca conseguir.
La visión de Carmen Costas, presidenta de Executivas de Galicia
Carmen Costas Martínez, presidenta de la asociación, es también una de las ponentes y mentoras del programa. En su visión, hace falta trabajar estos temas desde edades más tempranas y de forma más sistemática: «El género nos condiciona desde muy pequeños. Necesitamos que los centros educativos tengan integrado el llevar profesionales externos, que los jóvenes vean más opciones y que sus decisiones sean más fundamentadas. Y también hay que trabajar las habilidades blandas: forjar el carácter, acercar el mundo real a las aulas para que la gente sea más feliz con lo que elige.» El programa está pensando crecer, y desde Innovaslab lo celebramos.
¿Por qué nos importa esto en Innovaslab?
Porque el trabajo ocupa una parte enorme de la vida, y merece la pena dedicar tiempo a elegir bien. Porque la tecnología sigue necesitando más mujeres, y eso empieza por que las niñas de hoy se vean reflejadas en profesionales como Carlota. Y porque iniciativas como EduReferentes demuestran que el tejido empresarial y asociativo puede hacer algo concreto y medible para cambiar las cosas.
Más información y recursos
Directorio de Referentes: executivasdegalicia.org/directorio-de-referentes
Programa EduReferentes: executivasdegalicia.org/programa-edureferentes
Carmen Costas Martínez en LinkedIn: linkedin.com/in/carmencostas
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